This compelling volume considers three significant modern developments: the ever-changing role of women in society; a significant and growing dissatisfaction with current dominant understandings of corporate governance, corporate law and corporate theory; and the increasing concern to establish...

Zahlreichen Frauen gelingt es mittlerweile auch mit Kindern erfolgreich eine Führungsposition auszuüben. Viele andere Managerinnen verzichten zugunsten der Karriere auf eine Familiengründung. Dennoch nehmen Personalverantwortliche bei der Bewertung einer Bewerberin oftmals einen "Abschlag"...

pt. 1. Glass ceilings, floors, and walls. -- Restraints on advancement -- Glass ceilings and floors: the court cases -- Prices of motherhood: stereotyping, work/life issues, and opting out -- In a different register: women in the governance model -- Bully broads, iron maidens, queen bees, and...

Noch immer prägen klassische Rollenbilder unser Denken und erschweren den Aufstieg von Frauen in Führungstagen. Die Autorin untersucht weibliche Karrieremuster und benennt Erfolgsfaktoren für Aufstiegskompetenz. - Was kennzeichnet Frauen, die den Aufstieg in Führungspositionen geschafft...