Narrow search
Showing 1 - 10 of 1,120
Cover Image
Multimedia-Fallstudien in der betriebswirtschaftlichen Aus- und Weiterbildung : Konzeption und empirische Untersuchung
Bolz, André - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001693759
Cover Image
Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung : Virtual und Augmented Reality für Industrie 4.0
Thomas, Oliver (ed.); Metzger, Dirk (ed.);  … - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806771
Cover Image
Open and distance learning and the professionalisation of trainers
Brugia, Mara (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004762889
Cover Image
Qualität eLearning-gestützter Aus- und Weiterbildlungsprogramme
Wirth, Markus Alexander - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004851308
Cover Image
Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung
München/Unterschleißheim : Wolters Kluwer Deutschland; … - Ausg. 8.1998/99(1998) - 13.2004(2003)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000657310
Cover Image
Empirical essays in international business and education economics
Koch, Benno - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983770
Cover Image
Neue Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Migrantenunternehmen : Wissenschaft trifft Praxis
Werner, Lena (ed.); Leicht, René (ed.); Münch, Monika (ed.) - Workshop "Am Wendepunkt? Neue Herausforderungen für …; … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534739
Cover Image
Anforderungen und Probleme beruflicher und betrieblicher Weiterbildung : Expertise im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung
Baethge, Martin; Baethge-Kinsky, Volker; Holm, Ruth; … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011335231
Cover Image
Berufliche Weiterbildung in Deutschland : ein Vergleich von betrieblicher und individueller Perspektive
Demary, Vera; Malin, Lydia; Seyda, Susanne; Werner, Dirk - 2013
Es existieren vielfältige Einflussfaktoren auf die betriebliche und die individuelle Entscheidung, zeitliche und finanzielle Ressourcen in Weiterbildung einzubringen. Beim wichtigsten Motiv – der Erhöhung der Kompetenzen – unterscheiden sich die Unternehmen und die Individuen kaum. Bei den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912224