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Aktienbasierte Managementvergütung
Kramarsch, Michael H. - 2004 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632665
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Verbreitung innovativer Arbeitsgestaltung : Stand und Dynamik des Einsatzes im internationalen Vergleich
Wengel, Jürgen (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001660181
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Working time : trends and prospects in the new economy
Strzemińska, Helena (contributor);  … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010475621
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Interkulturelles Management
Hummel, Thomas R.; Zander, Ernst - 2005 - 1. Aufl.
Selten hat ein multinationales Unternehmen noch ein nationales Zentralmanagement. Immer mehr werden Vertreter aus … oder Dezentralisierung der Organisationsstruktur multinationaler Unternehmen gelten für die Personalführung einige …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002524768
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Sustainability and human resource management : developing sustainable business organizations
Aust, Ina (ed.) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014006504
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Organisationales Lernen : Wettbewerbsvorteil der Zukunft
Probst, Gilbert J. B. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005037
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Femina oeconomica
Fabel, Oliver (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001679676
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Folgekosten langer Arbeitszeiten : kommentierter Literaturüberblick
Keil, Angelina; Leoni, Thomas; Kallus, Konrad Wolfgang; … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009295938
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Festing, Marion - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321911