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Strategic hiring behavior in empirical matching functions
Fahr, René; Sunde, Uwe - 2001
accurate data set for Germany. Their results are confirmed and found to be surprisingly robust. Second, the matching framework …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402624
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Strategic hiring behavior in empirical matching functions
Fahr, René; Sunde, Uwe - 2001
accurate data set for Germany. Their results are confirmed and found to be surprisingly robust. Second, the matching framework …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001610712
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Aggregate returns to individual decisions : development, income inequality and competition for jobs and workers
Sunde, Uwe - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001794554
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Essays on employment protection
Kessing, Sebastian (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001790272
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Arbeitsmarktverhalten und Leistungsfähigkeit Hamburger Betriebe : Auswertung des IAB-Betriebspanels für Hamburg 2001
Borrmann, Christine - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429826
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Qualifikationsbedingte Verdrängungsprozesse auf Arbeitsmärkten
Prang, Oliver - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001626240
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Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte : Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland
Czepek, Judith (ed.); Dummert, Sandra (ed.);  … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013465080
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Koordination auf externen elektronischen Arbeitsmärkten
Schmid, Alfons - In: Ökonomik und Gesellschaft : Festschrift für Gerd-Jan Krol, (pp. 284-299). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003765171