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GATS-Dienstleistungsliberalisierung : sektorale Auswirkung und temporäre Mobilität von Erwerbstätigen
Fritz, Thomas; Mosebach, Kai; Raza, Werner G.; … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003326426
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Eine ökonomische Analyse einer Ausweitung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes
Kratzsch, Uwe - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003812028
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Über die wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftlichen Auswirkungen der Zuwanderung von ausländischen Arbeitskräften
Rodemer, Horst - 2007 - überarb. Fassung der Version vom Mai 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003617975
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Neue Erkenntnisse zu den Arbeitsmarktwirkungen internationaler Migration : ein kritischer Überlick über vorliegende Befunde
Brücker, Herbert - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 63 (2010) 10, pp. 499-507
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008659892
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Ökonomische Ursachen und Folgen von Migration
Zimmermann, Klaus F. - 2012
qualifizierter Zuwanderung in Deutschland und Österreich. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009500685
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GATS-Dienstleistungsliberalisierung : sektorale Auswirkung und temporäre Mobilität von Erwerbstätigen
Fritz, Thomas; Mosebach, Kai; Raza, Werner G.; … - 2006
Wesentliches Ziel des seit 1995 rechtsgültigen GATS-Vertrages (General Agreement on Trade in Services) ist die "fortschreitende Liberalisierung" sämtlicher Dienstleistungsmärkte. Um dieses Ziel zu erreichen, wird seit 2000 eine weitere Liberalisierung verhandelt. Die vorliegende Studie lotet...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343945
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Opening the labor markets to the new EU member states in CEE
Skupnik, Christoph; Zschiedrich, Harald - In: Proceedings of the 20th Annual Conference on Marketing …, (pp. 255-264). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009731012
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Short-term training programs for immigrants in the German welfare system : do effects differ from natives and why?
Thomsen, Stephan L.; Walter, Thomas; Aldashev, Alisher - In: IZA journal of migration : IZAJOM 2 (2013), pp. 1-20
We evaluate the individual employment effects of four types of short-term training for immigrants and natives in the German welfare system and identify differences in the effects determined by unobservable factors. Based on comprehensive and unique administrative data, we apply propensity score...
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