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Erwerbstätigkeit im Alter : personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesichts älterer Belegschaften
Juch, Antje - 2009
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Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen : ist Wissen Macht?
Deike, Julia - 2007 - 1. Aufl.
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Handbook of research in international human resource management
Stahl, Günter K. (ed.) - 2012 - 2. ed.
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Das strategische Kompetenzmanagement als ein wesentlicher Bestandteil der Employability : dargestellt am Beispiel eines ICT-Dienstleisters
Wild, Andreas - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417656
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Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit
Clasen, Eva - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555172
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Human resource development : learning & training for individuals & organizations
Wilson, John P. (ed.) - 2005 - 2nd ed
The role of learning, training and development in organizations -- The identification of learning, training and development needs -- The planning and designing of learning, training and development -- Delivering learning, training and development -- Assessment and evaluation of learning,...
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Kompetenzkapital : Verbindungen zwischen Kompetenzbilanzen und Humankapital
Hasebrook, Joachim (ed.); Zawacki-Richter, Olaf (ed.);  … - 2004 - 1. Aufl.
Was ist der "wahre" Wert moderner Unternehmen? Immer weniger wird er durch die materiellen Unternehmensbestandteile, Gebäude, Anlagen, Ausrüstungen repräsentiert. Zunehmend machen immaterielle Vermögenswerte - "intangible assets", intellektuelles Kapital, Humankapital - ihren eigentlichen...
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Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis : Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen
Falk, Samuel - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003204172
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Wissensökonomie und Innovation : Beiträge zur Ökonomie der Wissensgesellschaft
Moldaschl, Manfred (ed.); Stehr, Nico (contributor);  … - 2010
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