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Das Regenmacher-Phänomen : Widersprüche im Konzept der lernenden Organisation
Kühl, Stefan - 2015 - 2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009263
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Reality Check Enterprise 2.0 : wie weit sind deutsche Unternehmen?
Dufft, Nicole - In: Enterprise 2.0 - die Kunst, loszulassen, (pp. 171-180). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003705648
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Reality Check Enterprise 2.0 : wie weit sind deutsche Unternehmen?
Dufft, Nicole - In: Enterprise 2.0 - Die Kunst, loszulassen, (pp. 171-180). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011306585
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Enterprise 2.0 - die Kunst, loszulassen
Buhse, Willms (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003656865
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Corporate DNA : using organizational memory to improve poor decision-making
Kransdorff, Arnold - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003085701
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Wissensorientierter Organisationswandel : ein Ansatz zur Veränderung von Struktur und Kultur
Tuppinger, Josef - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001740381
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Selbstorganisation : Management aus ganzheitlicher Perspektive
Dietrich, Andreas - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573531
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Enterprise 2.0 - Die Kunst, loszulassen
Buhse, Willms (ed.); Stamer, Sören (ed.) - 2010 - 3. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011420
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The tricks of artistic training : learning from Bartabas's Academy of Equestrian Arts
Massé, David - In: International journal of arts management 19 (2016) 1, pp. 83-92
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011598917
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Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel : Erfahrungswissen erfassen und weitergeben
Erlach, Christine; Orians, Wolfgang; Reisach, Ulrike - 2013
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