Anhand eines Vergleichs von russischen und chinesischen Automobilwerken untersucht das Buch, wie betriebliche Sozialordnungen in autoritären Gesellschaften funktionieren und wie die Legitimität der betrieblichen Regeln gesichert wird.Untersucht werden Mechanismen der Sozialisation der...

"The cost of absenteeism in organizational functioning has been widely acknowledged and extensively examined in the management disciplines of organizational behavior, organizational theory and strategy (Cascio & Boudreau, 2011). Yet, its alleged flip side "presenteeeism" (working while sick) has...