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Innere Kündigung : Ursachen, Wirkungen und Lösungsansätze auf Basis einer empirischen Untersuchung
Krystek, Ulrich; Becherer, Doris; Deichelmann, Karl-Heinz - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532252
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Work motivation : history, theory, research, and practice
Latham, Gary P. - 2012 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009490817
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Organization : text, cases, and readings on the management of organizational design and change
Schlesinger, Phyllis F. (contributor) - 1992 - 3rd ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000326723
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Zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion in Unternehmen : Grundlagen, Probleme u. Ansätze zur Lösung
Wahren, Heinz-Kurt E. - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000704192
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Readings in applied organizational behavior from the Lüneburg Symposium
Deller, Jürgen (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744352
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Wandel der Industriegesellschaft und Arbeitnehmerbewußtsein : Untersuchungen in ausgewählten Wirtschaftszweigen Nordrhein-Westfalens
Feist, Urula (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000648856
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The Oxford handbook of participation in organizations
Wilkinson, Adrian (ed.) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889936
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Innovatives Verhalten : ein Geben und Nehmen? ; Innovation als Austauschprozess zwischen Mitarbeitern und Unternehmen
Breyer, Tina; Curth, Susanne; Martins, Erko; Pundt, … - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003989735
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Mikropolitik : der alltägliche Aufbau und Einsatz von Macht in Organisationen
Neuberger, Oswald - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730093
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Betriebliche Lebenswelt : eine Sozialpsychologie industrieller Arbeitsverhältnisse
Volmerg, Birgit; Senghaas-Knobloch, Eva; Leithäuser, Thomas - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010224425