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Strategie für die Einführung einer Arbeitskammer in Brandenburg : Konzeptions- und Kommunikationsstudie
Hönigsberger, Herbert - 2014
Ziel der Studie ist - Sinn und Notwendigkeit einer Arbeitskammer für ein ostdeutsches Bundesland (Brandenburg) zu …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011334300
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Gewerkschaften als Arbeitgeber
Lessner-Sturm, Jan H. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003917017
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Betriebliche Innovationsfähigkeit: die Perspektive der Betriebsräte : empirische Ergebnisse aus der WSI-Betriebsrätebefragung 2008/09
Ziegler, Astrid (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008667707
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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
Sydow, Jörg (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340513
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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
Sydow, Jörg (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423797
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Employment relations over the last 50 years : confrontation, consensus or neglect?
Emmott, Mike - In: Employee relations 37 (2015) 6, pp. 658-669
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438298
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Improving social dialogue : what employers expect from employee representatives
Pender, Erica Romero; Elgoibar, Patricia; Munduate, Lourdes - In: The economic and labour relations review : ELRR 29 (2018) 2, pp. 169-189
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011928331
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Transfer : European review of labour and research ; quarterly review of the ETUI Research Department
European Trade Union Institute for Research, Education …; … - London [u.a.] : Sage; anfangs: Antwerp : Keesing; … - 1.1995 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000540667
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The Japanese employee
Ballon, Robert J. - 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000564977