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Feel Good Management - Anforderungen und Aufgabengebiete : Praxishandbuch mit Fallbeispielen
Lange, Jessica - 2019
Lernen Sie mit diesem Fachbuch den Beruf des Feel Good Managers näher kennen Das Feel Good Management ist ein neues … Management gibt einen einführenden Überblick über die Thematik. Viele Praxistipps helfen bei der Umsetzung im eigenen Betrieb. Im … Speziellen werden die folgenden Inhalte behandelt: Einführung ins FeelGood Management Aufgaben und Anforderungen des Feel Good …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011956562
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Work-Life-Balance - eine Frage der Leistungspolitik : Analysen und Gestaltungsansätze
Kratzer, Nick (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405385
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Feel Good Management - Anforderungen und Aufgabengebiete : Praxishandbuch mit Fallbeispielen
Lange, Jessica - 2019
Anforderungen und Aufgaben eines Feel Good Managers. Das Feel Good Management ist ein neues Managementkonzept, dass intern den Trend … freiberufliche Beraterin mit den Schwerpunkten Leitbilder, Unternehmenskultur, werteorientiertes Management und Feel Good Management …. Zusätzlich lehrt Frau Dr. Jessica Lange seit 2018 hauptamtlich an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management im Fachbereich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401833
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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321918
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Arbeitszufriedenheit : eine individuelle und gesellschaftliche Herausforderung ; ein umfassendes Modell der Arbeitszufriedenheit
Hummel, Hans-Peter - 1995 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000923012
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projektes »Innovation und Kompetenz durch ›gute Arbeit‹ – Management, Betriebsrat und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015210
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Arbeitszufriedenheit in Deutschland : Messkonzepte und empirische Befunde
Lesch, Hagen; Schäfer, Holger; Schmidt, Jörg - 2011
Seit einigen Jahren veröffentlicht der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) den Index "Gute Arbeit", der die Qualität der Arbeit aus Sicht der Beschäftigten messen soll. Der Index vermittelt ein Bild "mittelmäßiger Arbeit" in Deutschland, weil er die Messlatte für das Prädikat "gute Arbeit"...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011911611
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New Work - gute Arbeit gestalten : psychologisches Empowerment von Mitarbeitern
Schermuly, Carsten - 2019 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962996
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Erfassung und Gestaltung von Motivationspotenzialen als Aufgabe der Personalführung : Entwicklung und Erprobung eines Fragebogens zur Erfassung von Motivationspotenzialen in Untern...
Ehrlich, Christian - 2003 - 1. Aufl.
kann eine zentrale Schwäche bisheriger Instrumente zur Erfassung motivati-onsförderlicher Arbeitsbedingungen gesehen werden …-vationsförderlicher Arbeitsbedingungen um weitere motiva-tionsrelevante Aspekte außerhalb des Arbeitsinhaltes. Ein solches Instrument existierte bisher nicht …
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