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Grundlagen, Entwicklung, Organisation, Arbeitszeit, Fehlzeiten
Neuberger, Oswald - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000623801
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Zeit auf der hohen Kante : Langzeitkonten in der betrieblichen Praxis und Lebensgestaltung von Beschäftigten
Hildebrandt, Eckart; Wotschack, Philip; Kirschbaum, Almut - 2009
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Personal- und Arbeitszeitmanagement im Handwerk : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Zoch, Bernhard - 2009
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Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht
Dilger, Alexander (ed.); Gerlach, Irene (contributor);  … - 2007 - 1. Aufl.
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Zeitarbeit und Flexibilisierung - Ergebnisse des Forschungsprojektes Flex4Work
Bouncken, Ricarda B. (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Seit Mitte 2009 erforschen Wissenschaftler der Universitäten Bayreuth und Greifswald sowie Praktiker der Firmen ml&s und Sitte Elektrotechnik den Einsatz von Zeitarbeit. Zum Projektende berichten die TeilnehmerInnen des Projektes über ihre Forschungsziele, verwendete Methoden und erzielte...
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
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Familie bringt Gewinn : Innovation durch Balance von Familie und Arbeitswelt
Schmidt, Renate (contributor); Mohn, Liz (contributor) - 2004 - 2. Aufl.
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Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden : personalwirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina
Alewell, Dorothea (ed.) - 2000
Die Autorinnen des Sammelbandes untersuchen die Verteilung von Arbeitsvolumina aus personalwirtschaftlicher Perspektive. Warum werden Überstunden geleistet, obwohl Arbeitslosigkeit herrscht? Wann werden Arbeitsvolumina unter Vertragsformen wie Telearbeit, Zeitarbeit oder geringfügiger...
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