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markieren Prozesse und Entwicklungen, die auch in Deutschland die grundlegenden Rahmenbedingungen der Regulierung von Arbeit … character of work are changing the basic conditions of labour regulation in Germany and generate new challenges. The German …
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This longitudinal case study in a Japanese owned manufacturing company examines the relationship between union-based representation and organisation and other forms of employee voice. The study covers the period before and after the passage of the Employment Relations Act 1999. During that...
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Theoretische Überlegungen und bisherige empirische Untersuchungen sprechen dafür, daß Betriebsräte einen die Personalfluktuation reduzierenden Einfluß ausüben. Dieses Ergebnis wird unter Verwendung des NIFA-Panels für den Fertigungsbereich deutscher Maschinenbaubetriebe bestätigt....
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