Sollten Internationale Organisationen wie die UNO ihre Mitarbeiter anhalten, möglichst wenig von ihren kulturellen Traditionen und Überzeugungen (z. B. bei religiösen Festen) zu erkennen zu geben? Fördert die Zurückhaltung Gruppenkohäsion und Arbeitszufriedenheit in interkulturellen...

"This book provides research on peacebuilding and multiculturalism in terms of educational organizations as well as the skills that need to be taught to students in order to promote peaceful interaction and inclusivity"--