Este trabajo tiene como objetivo analizar la evolución de la planeación de los recursos humanos y su manifestación en algunos de los enfoques precedentes y actuales de la gestión de recursos humanos. El desarrollo de los enfoques ha transitado de simples análisis cuantitativos a otros que...

Este trabajo tiene como objetivo proponer un procedimiento para la planeación integral del capital humano aplicado a Empresas Logísticas, en el mismo se tienen en cuenta los principales enfoques modernos sobre el tema, integra las actividades relacionadas con el capital humano, aborda la...

Las causas de la "explosión de desempleo" y de la escasa creación de empleos ocurridas en la Argentina hasta 1995 y sus perspectivas futuras son los dos hilos conductores de este documento. Aquí se presenta una interpretación que se profundiza para el caso de la Argentina.

En este trabajo se cuantifican las diferencias en el ingreso laboral para loscartageneros de 2004 con la metodología Blinder-Oaxaca. Estas desigualdades,que eran de esperarse en una ciudad que vivió un proceso intenso de segregaciónracial, y que fue durante la colonia uno de los principales...

The evidence of gender pay gap is present in the Colombian labor market, as in many other countries. This gap is not homogeneous in the territory, which provides the rationale for a detailed analysis of what is happening in each of the regions of the country. The results show differentials of...