El propósito central de este trabajo, asumido por el grupo de investigación Culturas corporativas y perdurabilidad organizacional del Centro de Gestión Humana y Organizaciones, de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, pretende dar inicio al...

Este número trata sobre aspectos gerenciales de empresas como impar, avesco kokorico y tecnimec, las cuales, desarrollando sus propias habilidades, han podido mantenerse y crecer en el mercado nacional y en algunos casos el internacional. Adicionalmente se presenta un estudio de cultura...

El presente libro tiene como objetivo brindar herramientas que permitan a los empresarios y gerentes de estas empresas mejorar la gestión de sus organizaciones, a partir de procesos de diagnósticos e implementación de metodologías orientadas al mejoramiento de diferentes áreas funcionales.

En el ámbito de la disciplina administrativa se utilizan los casos empresariales como estrategia de aprendizaje. El presente texto desarrolla una casuística que surge de la realidad empresarial colombiana al estudiar los casos de prácticas gerenciales innovadoras de SQL Software, Impsat y...

La teorización y la casuística se integran en un estudio cuyo objetivo de trabajo es la gestión integral para la competitividad. Se demuestra así, la vinculación estricta que tiene el ejercicio gerencial con el desarrollo y cambio social. Estas vivencias permiten incorporar en las...

Este proyecto tiene como objetivo indagar la forma como las empresas del sector definen las estrategias para marcar un rumbo a su gestión a corto, mediano y largo plazos, para establecer una diferenciación en el mercado y poder incrementar su capacidad competitiva. De igual forma, busca...

Lograr implementar un comportamiento innovador, proactivo y de liderazgo, además de encauzar este esfuerzo hacia la mayoría de los miembros de una organización implica una transformación en la estrategia empresarial. La formación en todos los niveles, no sólo en conocimientos técnicos...

Desde el punto de vista de la administración estratégica, algunos gerentes colombianos aportan su experiencia en el mejoramiento permanente, que requiere líderes comprometidos con el proceso, que además de tomar decisiones involucren a los empleados para que en conjunto se logren las metas...

Resultado del estudio “pequeña y mediana empresa”, inmerso en la línea de investigación “la organización como unidad económica y social”, se presentan los nuevos diseños de estrategias para obtener un mayor nivel de competitividad, en un entorno en el que este tipo de...

En este número se relatan las historias, hechos y acciones gerenciales de mercado, administrativas, tecnológicas, etc. de organizaciones como Productos Alimenticios Margarita; Allianz-AGF; Ingeominas, entre otras.