Showing 1 - 10 of 149
This paper greatly enriches the discussion on the determinants of lifelong learning of scientists and engineers (S&Es). In our analysis, which is based on a survey among S&Es in the Netherlands, we take account of both formal training and different modes of informal learning. We find that S&Es...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011147022
As suggested by human capital theory, workers with flexible contracts participate lessoften in training than those with permanent contracts. We find that this is merely dueto the fact that flexworkers receive less employer–funded training, a gap they can onlypartly compensate for by their own...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011160619
This paper greatly enriches the discussion on the determinants of lifelong learning of scientists and engineers (S&Es). In our analysis, which is based on a survey among S&Es in the Netherlands, we take account of both formal training and different modes of informal learning. We find that S&Es...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005297467
As suggested by human capital theory, workers with flexible contracts participate lessoften in training than those with permanent contracts. We find that this is merely dueto the fact that flexworkers receive less employer–funded training, a gap they can onlypartly compensate for by their own...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009399375
Evidence about job mobility outside the U.S. is scarce and difficult to compare crossnationallybecause of non-uniform data. We document job mobility patterns of collegegraduates in their first three years in the labor market, using unique uniform datacovering 11 European countries and Japan....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010856525
In 2002 is in opdracht van de Stichting A+O een start gemaakt met de opzet van eenArbeidsmarktmonitor voor de Nederlandse Metalektro. Deze monitor geeft inzicht inde actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de toekomstige ontwikkelingen oppersoneels- en arbeidsmarktgebied in de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011277941
Wat is de kwaliteit van de gediplomeerde schoolverlaters en wat gaan ze na hun opleiding doen?Hoe is de aansluiting met het vervolgonderwijs? Als ze naar de arbeidsmarkt gaan, hoe snelkrijgen ze dan werk? En sluit dat werk dan ook aan op de gevolgde opleiding? Hoe tevreden zijnwerkende...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011277942
In dit werkdocument wordt ingegaan op de databronnen, de definities van een aantal begrippen, en de prognosemethodiek die zijn gebruikt bij het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012 (ROA, 2007). In het rapport wordt reeds ingegaan op het doel van de arbeidsmarktprognoses, en...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734836
Using data from the 1997 Skills Survey of the Employed British Workforce, we examine the returns to computer skills in Britain. Many researchers, using information on computer use, have concluded that wage differentials between computer users and non-users might, among others, be due to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734849
In dit werkdocument wordt verslag gedaan van een verkennend onderzoek naar de mogelijkheden van het gebruik van administratieve data voor het Project Onderwijs-Arbeidsmarkt. Een aantal onderdelen van het onderzoek zijn gepubliceerd in het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011146893