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En 1994, se produce en Argentina una de las reformas más importantes que sufriera la Constitución Argentina desde su sanción en 1853. A través de esta reforma se incorporan con rango constitucional algunos tratados internacionales a los que la República Argentina ha suscripto. Los...
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crecimiento, la eficiencia, efectividad, eficacia, el valor económico agregado y el valor de mercado agregado de este sector. En … obedece a que el sector presenta una alta dependencia en la eficacia con que se ha gestionado los gastos de administración y …
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La máxima eficiencia y eficacia de las entidades laborales solo es posible a partir de la aplicación de procesos de …
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incremento del grado de economía, eficiencia y eficacia de todos los recursos con que dispone el Grupo Comercial de la Empresa …, eficiencia y eficacia. …
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La economía convencional dispone de un poderoso instrumento explicativo de la conducta humana que, a lo largo de las décadas, ha mostrado una elevada capacidad predictiva y explicativa. Como es lógico, no siendo un instrumento perfecto, también se han puesto de manifiesto sus limitaciones,...
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intervención puede tener sobre la eficiencia, efectividad y equidad de la organización. Esto permite que las tres dimensiones …
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programas sociales: Eficacia, eficiencia, equidad y sostenibilidad. Estos cuatro criterios representan un conjunto mínimo de … recursos fiscales (eficiencia y equidad). Estos cuatro términos forman parte de la jerga cotidiana de los que participan en la …
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programas sociales: Eficacia, eficiencia, equidad y sostenibilidad. Estos cuatro criterios representan un conjunto mínimo de … recursos fiscales (eficiencia y equidad). Estos cuatro términos forman parte de la jerga cotidiana de los que participan en la …
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El objetivo de este trabajo es hacer un análisis de aquellos aspectos que se consideran esenciales para el buen funcionamiento del Sistema de Control Interno (SCI ). A través del método general de análisis lógico, observaciones realizadas y experiencias prácticas en cuanto a la...
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Hasta los primeros años del siglo XX los cambios que se generaban en el entorno empresarial eran demasiado lentos, que no era fácil percibirlos. En correspondencia con ello, el entorno que rodea a las organizaciones se presenta relativamente estable, con pocos cambios, los cuales generalmente...
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