Narrow search
Showing 1 - 10 of 6,623
Cover Image
S1 accounting extension students : love of money, gender, ethical perception, and religiosity
Permatasari, Yani; Surayya, Zumala Anis - In: Asia-Pacific journal of accounting & economics : … 26 (2019) 1/2, pp. 150-159
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012173956
Cover Image
Female Presence on Corporate Boards: A Multi-Country Study of Environmental Context
Terjesen, Siri; Singh, Val - In: Journal of Business Ethics 83 (2008) 1, pp. 55-63
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008531573
Cover Image
Intelligence Vs. Wisdom: The Love of Money, Machiavellianism, and Unethical Behavior across College Major and Gender
Tang, Thomas; Chen, Yuh-Jia - In: Journal of Business Ethics 82 (2008) 1, pp. 1-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005719673
Cover Image
Gender and celebrity scandals : a cross-cultural examination on celebrity endorsement
Huang, Jianping - In: Journal of promotion management : innovations in … 27 (2021) 1, pp. 133-150
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385180
Cover Image
"A whiter shade of pale" : whiteness, female beauty standards, and ethical engagement across three cultures
Mady, Sarah; Biswas, Dibyangana; Dadzie, Charlene A.; … - In: Journal of international marketing 31 (2023) 1, pp. 69-89
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014233452
Cover Image
Lebensentwürfe heute: Wie junge Frauen und Männer in Deutschland leben wollen. Kommentierte Ergebnisse der Befragung 2012
Allmendinger, Jutta; Haarbrücker, Julia; Fliegner, Florian - 2013
Zwischen 2007 und 2012 haben wir die Lebensentwürfe und Lebensverläufe von jungen Frauen und Männern verfolgt. Heute sind die Befragten 21 bis 34 Jahre alt. Welche Einstellungen haben sie zu Familie, Arbeit und Leben? Wie haben sich ihre Hoffnungen, Träume und Pläne über die Zeit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010325113
Cover Image
Der Ingenieurberuf: Von der traditionellen Monokultur zu aktuellen gender- und diversityrelevanten Perspektiven und Anforderungen / The engineering profession: From traditional mon...
Ihsen, Susanne - In: Arbeit 22 (2013) 3, pp. 236-248
Abstract Der Ingenieurberuf in Deutschland hat sich bis heute eine stark monokulturell geprägte Fachkultur erhalten. Insbesondere Frauen gelingt nur langsam eine erfolgreiche und nachhaltige Integration. Vielfältige Programme sind daran beteiligt, dies zu ändern. Ihr Erfolg bleibt davon...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586427
Cover Image
Implementierung von Gleichstellungszielen in wirkungsorientierten Steuerungsprozessen: aktuelle Beispiele und Umsetzungserfahrungen
Wroblewski, Angela (contributor) - 2019
Die Bundesverfassung sieht als Grundsätze der Haushaltsführung des Bundes die Wirkungsorientierung sowie Gender …The Federal Constitution provides for outcome orientation and gender budgeting as principles of federal budget … women and men in their budget management. This paper contains two articles that deal with the implementation of gender …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012214203
Cover Image
Task force: Gewerkschaften, Arbeitsmarktregulierung und Migration in China
von der Pütten, Jann Christoph (contributor);  … - 2013
Die vorliegende Publikation untersucht die gegenwärtigen Entwicklungen am chinesischen Arbeitsmarkt. Sie analysiert die Funktion chinesischer Gewerkschaften und die Rolle von Tarifverhandlungen im Lohnfindungsprozess, aber auch die grundlegende Frage, ob Chinas Reservoir an billigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010311756
Cover Image
"Ich arbeite ganz anders und besser als früher": Praxis und Potentiale von Jobsharing in Unternehmen
Cooiman, Franziska; Krzywdzinski, Martin; Christen, Svenja - 2019
Der Begriff Jobsharing bezeichnet Arbeitsmodelle, in denen sich zwei in Teilzeit arbeitende Personen im Tandem einen Arbeitsplatz teilen. Der Fokus der hier vorliegenden Studie liegt dabei auf Positionen mit Führungsverantwortung bzw. mit anspruchsvollen Expertenaufgaben. Untersucht werden die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012155356