Parallèlement à ses vertus reconnues dans la création de valeur, la fonction R&D renforce, de par ses caractéristiques, la latitude managériale. Cette proposition est d'autant plus soutenable que les mécanismes d'incitation, de contrôle et de discipline des dirigeants sont, dans les...

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Une théorie du gouvernement des entreprises est avant tout une théorie de la latitude managériale. Cet article a pour objectif de contribuer à la construction d'une théorie de la latitude managériale. Il propose en premier lieu une réflexion sur la représentation du comportement des...

La transposition de la problématique de la gouvernance d’entreprise à la gouvernance hospitalière conduit à étudier les éventuels liens de causalité entre les systèmes de gouvernance visant à réguler les comportements des dirigeants de l’hôpital et la performance de ce type...