Mit den folgenden Ausführungen wollen wir daher versuchen, Hinweise auf ein Verständnis von Unternehmensführung zu geben, das den oben angesprochenen Veränderungen in der Organisationspraxis gerecht wird, ja bisweilen sogar der realen Entwicklung stellenweise vorauseilen mag.(...)

Despite many efforts to deal with the various complex issues facing our societies, plans and problem solutions are seldom long lasting, because we, as individuals, and our leaders are most likely to fall into the trap of using traditional linear thinking. It is natural and easy, but does not...