With the leading edge of the baby boom generation now in their mid-sixties, there is considerable interest in how and when these individuals will retire. To help place this issue in a broader context, this paper provides information on the employment histories of individuals who were aged 33 to...

Puisque les premiers membres de la generation du baby-boom ont maintenant atteint la mi-soixantaine, on s'interesse grandement a la strategie de retraite de ces personnes et au moment auquel ils la prennent. Pour mieux definir le contexte general de cette question, le present document fournit...

This study examines retirement issues for older working Canadians: income, pension coverage, home ownership status, immigration status, marital status and self-assessed health. It uses data from the 2002 General Social Survey.

Dans cette etude, on examine, a l'aide des donnees tirees de l'Enquete sociale generale de 2002, les questions liees a la retraite des travailleurs canadiens ages : le revenu, la protection en matiere de pensions, le statut relatif a la propriete immobiliere, le statut d'immigrant, l'etat...

Dans la presente etude, on examine les strategies de gestion du revenu des couples canadiens dont au moins un des conjoints ou partenaires est age de 45 ans et plus a l'aide des donnees de l'Enquete sociale generale de 2007. On tache de determiner dans quelle mesure les couples optent pour...

In this study, the income management strategies of Canadian couples are examined using data from the 2007 General Social Survey. The extent to which "older" couples, in which at least one spouse or partner is aged 45 or older, employ an allocative, pooled, or separate strategy is explored....

This study documents the prevalence and nature of re-employment among workers who left long-term jobs in paid employment at age 50 or older. The analysis is based on a 28-year administrative panel dataset, the Longitudinal Worker File, capitalizing on its large sample size and detailed...

La presente etude rend compte de la prevalence et de la nature du reemploi chez les travailleurs qui ont quitte un emploi a long terme a titre de salaries a l'age de 50 ans et plus. L'analyse est fondee sur le Fichier de donnees longitudinales sur la main-d'oeuvre, un ensemble de donnees de...