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n'a encore pas assez pris en considération l'importance des implications du temps sur l'individu et sur le collectif …'orientation temporelle stratégique de l'organisation, la finance et la gestion des ressources humaines. La valeur ajoutée théorique est … sont poussés, voire forcés de se projeter dans l'avenir alors que, dans le même temps, leur quotidien est incertain et loin …
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'analyse stratégique aux implications individuelles et collectives du temps. Or, le niveau moyen de développement de la ME peut ici …
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Cette seconde partie de l'ouvrage "Formations et Emplois qualifiés. Les transformations dans le bâtiment en France et au Royaume-Uni" est consacrée à l'analyse des dynamiques d'entreprises avec l'objectif de comprendre pourquoi en France, il semble normal que la formation alternée des...
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'entreprise visant à créer de la valeur. Dans les nouvelles organisations productives, ces trois notions, autrefois relativement étanches …
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La revue de la littérature montre que malgré la résistance du modèle actionnarial, la performance globale se définit par des indicateurs multi-critères et multi-acteurs et non pas par une mesure en quelque sorte unique. Quelque soit l'acception retenue, la mesure de la performance est...
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(VF)La question de la combinaison de l’affrontement et de la coopération dans les stratégies concurrentielles est ici traitée du point de vue des séquences stratégiques multidimensionnelles (SSM). Il s’agit de successions d’actions et de réactions stratégiques de firmes opérant sur...
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