With the leading edge of the baby boom generation now in their mid-sixties, there is considerable interest in how and when these individuals will retire. To help place this issue in a broader context, this paper provides information on the employment histories of individuals who were aged 33 to...

Puisque les premiers membres de la generation du baby-boom ont maintenant atteint la mi-soixantaine, on s'interesse grandement a la strategie de retraite de ces personnes et au moment auquel ils la prennent. Pour mieux definir le contexte general de cette question, le present document fournit...

In spite of much anecdotal evidence and some case studies regarding the size and characteristics of the inter-provincial workforce in Alberta, comprehensive information remains scarce. This is due in part to the many challenges faced in trying to enumerate a mobile population. Drawing on...

En depit des nombreuses donnees anecdotiques et de certaines etudes de cas au sujet de la taille et des caracteristiques de la main-d'oeuvre interprovinciale en Alberta, les renseignements detailles demeurent limites. Cette situation est attribuable en partie aux nombreuses difficultes associees...

This study documents the prevalence and nature of re-employment among workers who left long-term jobs in paid employment at age 50 or older. The analysis is based on a 28-year administrative panel dataset, the Longitudinal Worker File, capitalizing on its large sample size and detailed...

La presente etude rend compte de la prevalence et de la nature du reemploi chez les travailleurs qui ont quitte un emploi a long terme a titre de salaries a l'age de 50 ans et plus. L'analyse est fondee sur le Fichier de donnees longitudinales sur la main-d'oeuvre, un ensemble de donnees de...