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Der Weg in die Arbeitslosigkeit: Berufliche und soziale Herkunft von jugendlichen Arbeitslosen (Aus der Untersuchung des IAB über Ursachen und Auswirkungen von Arbeitslosigkeit)
Schober-Gottwald, Karen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 10 (1977) 1, pp. 143-165
"Im Rahmen einer im Herbst 1975 vom IAB durchgeführten Repräsentativbefragung von arbeitslosen Jugendlichen, die ein Jahr zuvor beim Arbeitsamt arbeitslos gemeldet waren, wurden u.a. Informationen über den bisherigen Ausbildungs- und Berufsverlauf, über das letzte Ausbildungs- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733354
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Der Weg in die Arbeitslosigkeit: Berufliche und soziale Herkunft von jugendlichen Arbeitslosen (Aus der Untersuchung des IAB über Ursachen und Auswirkungen von Arbeitslosigkeit)
Schober-Gottwald, Karen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 10 (1977) 1, pp. 143-165
"Im Rahmen einer im Herbst 1975 vom IAB durchgeführten Repräsentativbefragung von arbeitslosen Jugendlichen, die ein Jahr zuvor beim Arbeitsamt arbeitslos gemeldet waren, wurden u.a. Informationen über den bisherigen Ausbildungs- und Berufsverlauf, über das letzte Ausbildungs- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005132439
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Wage cyclicality and the wage curve under the microscope
Ludsteck, Johannes - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2008
"Using large data sets from the German employment and unemployment register 1985-2004, we investigate aggregate wage cyclicality and the wage curve for establishment stayers and movers. We find that movers' wage responses to aggregate unemployment rate changes exceed these of stayers by about...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592461
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Wage cyclicality and the wage curve under the microscope
Ludsteck, Johannes - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2008
"Using large data sets from the German employment and unemployment register 1985-2004, we investigate aggregate wage cyclicality and the wage curve for establishment stayers and movers. We find that movers' wage responses to aggregate unemployment rate changes exceed these of stayers by about...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342800
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The implications of subjective career success
Dyke, Lorraine; Duxbury, Linda - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 43 (2011) 3, pp. 219-229
"The study examined the relationship between employees' ability to achieve subjective success and their work attitudes. Four dimensions of subjective success were measured: fulfilling work, financial rewards, recognition, and authority. Hierarchical regression models predicting job satisfaction,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732041
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The implications of subjective career success
Dyke, Lorraine; Duxbury, Linda - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 43 (2011) 3, pp. 219-229
"The study examined the relationship between employees' ability to achieve subjective success and their work attitudes. Four dimensions of subjective success were measured: fulfilling work, financial rewards, recognition, and authority. Hierarchical regression models predicting job satisfaction,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008799621
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The implications of subjective career success
Dyke, Lorraine; Duxbury, Linda - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 43 (2011) 3, pp. 219-229
The study examined the relationship between employees' ability to achieve subjective success and their work attitudes. Four dimensions of subjective success were measured: fulfilling work, financial rewards, recognition, and authority. Hierarchical regression models predicting job satisfaction,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650715