"Der vorliegende Beitrag behandelt den für mehrere Länder festgestellten empirischen Befund, daß große Firmen im allgemeinen höhere Löhne zahlen als kleine Firmen. Nach einer Diskussion der verschiedenen theoretischen Versuche, diese empirische Tatsache zu erklären, werden die einzelnen...

"Vom Institut für Quantitative Wirtschaftsforschung der Universität Hannover und dem Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung in Tübingen wurde ein Konzept für ein niedersächsisch/baden-württembergisches Firmenpanel entwickelt. Dieses Konzept wurde in einer Pilotstudie anhand der...

In Germany, the earnings' position of young people relative to adults has not experienced a similar negative development as in other countries. Neither in general, nor by sex, qualification, occupation or industrial sector and firm size, a clear "scissors-effect" against the earnings of young...