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Socio-economic research in personnel versus personnel economics
Nienhüser, Werner - In: Forum for social economics 46 (2017) 1, pp. 104-119
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011761878
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Flexible work
Nienhüser, Werner - In: Management revue : socio-economic studies 16 (2005) 3, pp. 299-303
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009770903
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Empirical research on human resource management as a production of ideology
Nienhüser, Werner - In: Management revue : socio-economic studies 22 (2011) 4, pp. 367-393
The article argues that empirical research on Human Resource Management creates a one-sided, distorted image of the reality of work and thus generates ideology. Such an ideology legitimises HR practices and favours the interests of entrepreneurs and managers. This assertion is illustrated and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764724
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Societal prerequisites and consequences of human resource management
Nienhüser, Werner - In: Management revue : socio-economic studies 24 (2013) 1, pp. 5-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009718313
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Die historische Entwicklung der Grundlohnbestimmung : eine Erklärungsskizze auf macht- und transaktionskostentheoretischer Grundlage
Nienhüser, Werner - In: Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und …, (pp. 233-268). 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001283042
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Macht bestimmt die Personalpolitik! : Erklärung der betrieblichen Arbeitsbeziehungen aus macht- und austauschtheoretischer Perspektive
Nienhüser, Werner; Gebert, Diether - In: Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …, (pp. 239-261). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305101
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Probleme der Entwicklung organisationstheoretisch begründeter Gestaltungsvorschläge
Nienhüser, Werner - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 53 (1993) 2, pp. 235-252
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001141773
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Organisationale Demographie : Darstellung und Kritik eines Forschungsansatzes
Nienhüser, Werner - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 51 (1991) 6, pp. 763-780
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001116651
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Free verbal associations : measuring what people think about employee participation
Nienhüser, Werner - In: Handbook of qualitative research methods on human …, (pp. 179-190). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011538623
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Macht
Nienhüser, Werner - In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, (pp. 43-78). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011615457