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Article
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Language
All
Undetermined
47
German
4
Author
All
Stiefel, Rolf Th.
51
Belz, Otto
2
Strobel, Wolfgang
1
Wildenmann, Bernd
1
Published in...
All
Jahrbuch der Absatz- und Verbrauchsforschung
8
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP
6
Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis
6
IO : Management-Zeitschrift industrielle Organisation
5
Arbeit und Leistung : A L ; Zentralblatt für Arbeitswissenschaft und soziale Betriebspraxis
3
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial engineering : FB IE
3
Harvard-Manager : Periodikum zu Theorie u. Praxis d. Managements
2
Industrielle Organisation : Zeitschrift für Betriebswissenschaft, Management, Produktionstechnik und Organisation
2
Journal of European training
2
Management international review : mir ; journal of international business
2
Management-Zeitschrift : IO
2
Business quarterly
1
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
1
Harvard-Manager / Marketing
1
IO-Management-Zeitschrift
1
International studies of management and organization
1
Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen
1
Rationalisierung : Monatsschrift des Rationalisierungs-Kuratoriums der Deutschen Wirtschaft (RKW)
1
Wirtschaftlichkeit : Organ des Österreichischen Kuratoriums für Wirtschaftlichkeit (ÖKW), des Österreichischen Produktivitätszentrums (ÖPZ) und des Instituts für Betriebswirtschaft, Steuerrecht und Organisation der Kammer der Wirtschaftstreuhänder
1
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
1
Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue Betriebswirtschaft
1
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Strategische Managemententwicklung
Stiefel, Rolf Th.
;
Belz, Otto
- In:
Harvard-Manager / Marketing
(
1987
)
3
,
pp. 119-125
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003487871
Saved in:
2
Aufgaben des Interaktionstrainers in der Management-Schuldung
Stiefel, Rolf Th.
- In:
Jahrbuch der Absatz- und Verbrauchsforschung
25
(
1979
)
3
,
pp. 226-234
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687685
Saved in:
3
Die Entwicklung des Management
Stiefel, Rolf Th.
- In:
Wirtschaftlichkeit : Organ des Österreichischen …
(
1968
)
2
,
pp. 124-136
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687693
Saved in:
4
Konferenzführung und Organisationsklima : einige Arbeitshypothesen und praktische Realisierungsansätze zur Humanisierung von Betrieben
Stiefel, Rolf Th.
- In:
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial …
25
(
1976
)
6
,
pp. 347-350
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687702
Saved in:
5
Lehrmethoden als Instrumente in der Personalauswahl
Stiefel, Rolf Th.
- In:
Industrielle Organisation : Zeitschrift für …
41
(
1972
)
4
,
pp. 172-176
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687705
Saved in:
6
Lernpsychologie Aspekte in der Durchführung von Managementkursen
Stiefel, Rolf Th.
- In:
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP
23
(
1971
)
12
,
pp. 698-708
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687709
Saved in:
7
Life Styling-Interventionen im Unternehmen : Lebensgestaltung und Laufbahnplanung als instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
Stiefel, Rolf Th.
- In:
Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis
19
(
1978
)
2/3
,
pp. 88-91
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687710
Saved in:
8
Management Training Audit : so kontrolliert u. steuer d. Geschäftsführung d. Qualifizierung d. Managements
Stiefel, Rolf Th.
- In:
Management-Zeitschrift : IO
57
(
1988
)
3
,
pp. 133-135
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687712
Saved in:
9
Management-Andragogik
Stiefel, Rolf Th.
- In:
IO : Management-Zeitschrift industrielle Organisation
48
(
1979
)
3
,
pp. 162-164
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687713
Saved in:
10
Management-Schulung und Hochschuldidaktik (H/3)
Stiefel, Rolf Th.
- In:
Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis
15
(
1974
)
1
,
pp. 17-23
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687714
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