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Zukunft der Arbeit = Arbeit 4.0?
Zink, Klaus J.; Schröder, Delia; Hellge, Viola; Bosse, … - In: Arbeit und Organisation im digitalen Wandel, (pp. 53-93). 2019
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Organisationen und Führung 4.0
Baudach, Tino; Hellge, Viola; Schröder, Delia; Zink, … - In: Arbeit und Organisation im digitalen Wandel, (pp. 143-186). 2019
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Potenzielle Auswirkungen auf Arbeitsmarkt und Gesellschaft
Baudach, Tino; Zink, Klaus J. - In: Arbeit und Organisation im digitalen Wandel, (pp. 233-274). 2019
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Zusammenfassende Bewertung
Zink, Klaus J. - In: Arbeit und Organisation im digitalen Wandel, (pp. 275-277). 2019
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Monopoly capital and labor : the work of Braverman, Baran, and Sweezy as a dialectical whole
Jonna, R. Jamil - In: Labor studies journal : official journal of United … 40 (2015) 3, pp. 262-274
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Eine neue Ordnung der Arbeit: Herausforderungen für die Politik
Bosch, Gerhard - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 480-499). 2015
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Ungleichheit und Arbeit im zweiten Maschinenzeitalter
Meyer, Henning - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 468-479). 2015
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Industriearbeit 4.0 : Gestaltungskonzepte für gute Arbeit
Frerichs, Melanie - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 459-467). 2015
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Arbeit und Bildung
Pfeiffer, Sabine - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 363-379). 2015
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Vor der Gruppe fängt Führung erst an! Teamführung - Praxis mit Gruppen -
Kuhn, Hans - 1992
Am Beispiel des Managementteams, also aller Mitarbeier, die ihren Chef unmittelbar berichten, wird gezeigt, wie eine Gruppe geführt werden kann. Dabei kommt es zum Beispiel darauf an, ein "Wir-Gefühl" für die Gruppe zu erreichen.(...) [NetSkill/Competence Site]<p>
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