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Labour and trade union cultures : the idiosyncratic experience of the European dockworkers in the 19th to 21st centuries
Pigenet, Michel - In: Transfer : European review of labour and research ; … 18 (2012) 2, pp. 143-155
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009680497
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Labour and trade union cultures : the idiosyncratic experience of the European dockworkers in the 19th to 21st centuries
Pigenet, Michel - In: Transfer : European review of labour and research ; … 18 (2012) 2, pp. 143-155
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010075920
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Les risques psychosociaux : quelles correspondances anciennes aux débats récents ?
Hatzfeld, Nicolas - In: Travail et emploi (2012) 129, pp. 11-23
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010030443
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LE MINISTÈRE DU TRAVAIL ET LE MONDE DE L'INDUSTRIE - L'administration du Travail et les conflits collectifs: Citroe͏̈n et Talbot (1982-1983)
Chetcuti, Claude; Hatzfeld, Nicolas - In: Travail et emploi (2007) 111, pp. 31-38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007940218
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Histoire sociale - Poissy: histoire d'une usine atypique - (Vingtième siècle - Revue d'histoire)
Loubet, Jean-Louis; Hatzfeld, Nicolas - In: Problèmes économiques : le meilleur de la presse et … (2002) 2773, pp. 28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007473521