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Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder : 5. Speyerer Tagung zu Public Corporate Governance : 03. bis 04. April 2...
Morner, Michèle (ed.); Papenfuß, Ulf (ed.) - Speyerer Tagung zu Public Corporate Governance <5., … - 2017
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Nachhaltige und wirkungsorientierte Steuerung von öffentlichen Unternehmen : 3. Speyerer Tagung zu Public Corporate Governance 13. bis 14. April 2015
Morner, Michèle (ed.); Papenfuß, Ulf (ed.) - Speyerer Tagung zu Public Corporate Governance <3., … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011717550
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Forschend und engagiert lernen im Public Management: Befunde und Gestaltungsanregungen eines Service Learning Lehrforschungsprojektes
Papenfuß, Ulf; Redlich, Matthias - 2015 - 2. aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011309686
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Forschend und engagiert lernen im Public Management : Befunde und Gestaltungsanregungen eines Service Learning Lehrforschungsprojektes
Papenfuß, Ulf (contributor); Redlich, Matthias (ed.);  … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010436293
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Beteiligungsberichterstattung der öffentlichen Hand im 13-Länder-Vergleich : Erfordernisse für mehr Transparenz über die Governance und Performance öffentlicher Unternehmen
Papenfuß, Ulf; Steinhauer, Lars; Friedländer, Benjamin - 2015
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Eine Lanze für den Sachverständigenrat? : Plädoyer für eine differenziertere Analyse wissenschaftlicher Beratungsinstitutionen
Papenfuß, Ulf; Thomas, Tobias - 2006
In economic literature comparisons between the American and German Council of Economic Advisors lead to the result that the American Council works quite well, whereas the German Council is broadly criticised. Taking a closer look these conclusions are disputable. Therefore, in this contribution...
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Determinants of manager pay in German state-owned enterprises and international public policy implications : 3-year study for sectors, performance and gender
Papenfuß, Ulf; Schmidt, Christian - 2015
Empirical studies have shown that state-owned enterprises (SOEs), and especially the compensation of topmanagers, are very relevant to the performance and sustainable provision of public services. Whereas there are numerous studies on the compensation of top-management of private sector...
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Ansatzpunkte zur Gestaltung von Organisationsstrukturen zur Realisierung von Durchbruchinnovationen : vier explorative Fallstudien
Morner, Michèle; Ringlstetter, Max J. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000962093
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Public Value durch E-Governance : die Organisation kollaborativer Aktivitäten im Staat
Morner, Michèle; Misgeld, Manuel; Wojtczak, Markus - 2017
Verlagsinfo: Wie können kollaborative Aktivitäten in der Verwaltung auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene unter Nutzung von Web 2.0-basierten E-Government-Angeboten in Interaktion mit dem Bürger so effizient und effektiv organisiert werden, dass auf individueller, staatlicher und...
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