Die Vergütung von Vorstandsmitgliedern börsennotierte Unternehmen ist in den vergangenen Jahren vermehrt in den Fokus des öffentlichen Interesses gerückt. Kritisch werden vor allem die unangemessen hoch betrachteten Vorstandsvergütungen in Krisenzeiten gesehen....

This paper investigates whether and how three social-psychological factors − reciprocity, similarity and role experience − affect CEO compensation packages with respect to the levels of total and fixed compensation and the variable proportion of the compensation package. We use evidence from...