In diesem essential wird dargestellt, wie sich im Verlaufe einer langen konfliktreichen Geschichte in Deutschland eine Mitbestimmungskultur herausgebildet hat, die den Arbeitnehmern die Mitsprache und Mitbestimmung an ihren Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen durch ihre gewählten Vertreter...

Lehrbuchartige Einführung, die - anders als ältere Vergleichstitel wie etwa von G. Büschges (BA 11/97) oder W. W. Girschner ("Theorie sozialer Organisationen": ID 39/98) - sich weniger auf die Gemeinsamkeiten als auf die Unterschiede zwischen Organisationsformen konzentriert. Im Mittelpunkt...

Die umfassende Darstellung der vielfältigen Beziehungen zwischen Kapital und Arbeit behandelt im einzelnen: die Beziehungen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, zwischen Unternehmensleitung und Betriebsrat, zwischen Personalmanagement und Beschäftigten. Erläutert werden...