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Product Market Competition, Managerial Compensation and Firm Size in Market Equilibrium
Subramanian, Ajay - 2023
firms as predicted by the theory …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014353125
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Stock Options und Shareholder Value : Dokumentation des 33. Münsteraner Führungsgesprächs vom 9./10. Oktober 1997
Meffert, Heribert (ed.); Backhaus, Klaus (contributor) - Münsteraner Führungsgespräch <33, 1997, Münster (Westf)> - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656971
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Vergütung mittels Bonusbanken : eine agency-theoretische Perspektive
Janocha, Michael - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010382889
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Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung
Winter, Stefan - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422812
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Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen
Pirchegger, Barbara - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607977
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Gestaltungsmöglichkeiten eines Anreizsystems für Führungskräfte
Seifert, Theresia - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001541813
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Stock Option Plan : eine Form der erfolgsorientierten Entlohnung auch in Deutschland?
Locarek-Junge, Hermann; Wels, Kathrin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000996934
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Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Schnabel, Hansjörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985367