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Was machen Verwaltungsmanager wirklich? Explorative Ergebnisse eines Lehrforschungsprojekts
Kroll, Alexander (contributor);  … - 2011
This Special Issue of the Chair of Public Management's publication series presents some results of a student research … seminar. Following Mintzberg's approach of management research, we posed the question, What do public managers really do? when …Dieses Sonderheft der Schriftenreihe des Lehrstuhls für Public Management präsentiert ausgewählte Ergebnisse eines …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010288184
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Value Creation for Owners and Directors : A Practical Guide on How to Lead your Business
Massa, Massimo; Taraporevala, Kai; Van der Heyden, Ludo - 2023
: the owners board, the board of directors, and the management board. • The second part addresses the relational elements …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014277677
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Hertel, Frederik (ed.); Örtenblad, Anders (ed.);  … - 2022
1. Why debating Leaderless Management -- Part I. For leaderless management -- 2. The Moral Necessity of Leaderless … Important to be Left to Leaders and Better Left to Democratic control -- 5. Leaderless Management as the Solution to Struggles … over the Moral Center of Healthcare? Ward Nurses’ Critique of Management as “Real Utopias” in the Public Sector -- 6 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013472646
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Top management turnover following acquisitions : An empirical analysis of the relationship between executive departure and pre- as well as post-acquisition performance in German co...
Hungenberg, Harald; Wulf, Torsten; Stein, Philipp - Betriebswirtschaftliches Institut <Nürnberg> / … - 2004
This paper analyzes the relationship between top management turnover in acquired companies and pre- as well as post …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005848290
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Dialog, Führung und Zusammenarbeit - Führungspädagogik als Agogik : Analyse und Kritik anhand eines Filialunternehmens im Bereich Drogeriewaren
Häußner, Ludwig Paul - 2009
Mit dieser Forschungsarbeit wird den zentralen Fragen nachgegangen, inwieweit Dialog, Führung und Zusammenarbeit im untersuchten Unternehmen gelebt werden? Inwieweit ist im Rahmen des geltenden Arbeitsrechts eine symmetrische Kommunikation überhaupt möglich? Inwieweit erfordert die moderne...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434456
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Unternimm mit anderen. Führung als Selbstführung im unternehmerischen Mitsein
Rohrhirsch, Ferdinand; Häußner, Ludwig Paul - 2007
Der Entrepreneur steht im Spannungsfeld von Selbst- und Mitsein. Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist der Entrepreneur auf das Mitsein mit anderen verwiesen. Der Entrepreneur hat die initiatorische Kraft der Mitarbeiter zu wecken und entsprechend Möglichkeiten bereitzustellen, damit diese im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434518
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Leadership in Zeiten von Corona: Eine qualitative Studie zum Krisenmanagement von Unternehmenslenker:innen während der COVID-19-Pandemie
Nettelbeck, Heike; Lütke Schwienhorst, Rudolf - 2021
Ziel dieses Forschungsvorhabens war es, Erfolgsfaktoren für das unternehmerische Krisenmanagement zu ermitteln. Die Forschungshypothese "In der Krise beweist sich der Charakter" hat sich insofern bestätigt, als deutlich wurde, dass auf der einen Seite die Persönlichkeit des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012670478
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Führung und Führungssysteme
Reichwald, Ralf; Möslein, Kathrin - Universität <Erlangen
In der Führungspraxis multinationaler Großunternehmen genießen heute vielfältigeFührungsinstrumente, Führungssysteme und Führungsrahmenwerkeweithin Bedeutung und Verbreitung. Der Wissensstand der Führungsforschungüber diese Formen struktureller Führung ist relativ gering ausgeprägt,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005865639
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Management von Hochkostenfällen im schweizerischenGesundheitswesen – Analyse und Reformvorschläge
Sommer, Jürg H.; Engler, Nadine - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - 2007
und Management ist einemkonstruktiven Dialog und damit einer Verbesserung der Führungsproblematik jedoch inkeiner Weise …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868184
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Authentic Leadership:What's in the Construct?
Endrissat, Nada; Müller, Werner R. - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - 2006
In a qualitative leadership study conducted in the German-speaking part of Switzerland thequest to be oneself i.e., to be authentic was found to be central for leadership. We will presentthe results in detail and highlight the difficulties leaders experience when trying to beauthentic in their...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868198