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Neue Qualität der Arbeit? Zur Entwicklung von Arbeitskulturen und Fehlzeiten
Eichhorst, Werner; Tobsch, Verena; Wehner, Caroline - 2016
. Damit geht eine wachsende Autonomie und Verantwortung der Beschäftigten einher, was tendenziell zu höherer … Arbeitszufriedenheit und weniger Fehlzeiten führen kann. Psychische Belastungen auf der Grundlage eines ungünstigen Verhältnisses von … der Arbeitskultur gerade in den generell wachsenden wissensintensiven Bereichen des Arbeitsmarktes eine besondere …
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Ökonomische Anreizsysteme zur Förderung guter Arbeitsbedingungen
Eichhorst, Werner; Linckh, Carolin - 2016
Ein wichtiger Faktor in der sich verändernden Arbeitswelt ist die Erhaltung und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit. Zum einen sind leistungsfähige und motivierte Beschäftigte zentral für den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen. Zum anderen sind schlechte Arbeitsbedingungen mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011622631
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Ökonomische Anreizsysteme zur Förderung guter Arbeitsbedingungen
Eichhorst, Werner; Linckh, Carolin - 2016
Ein wichtiger Faktor in der sich verändernden Arbeitswelt ist die Erhaltung und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit. Zum einen sind leistungsfähige und motivierte Beschäftigte zentral für den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen. Zum anderen sind schlechte Arbeitsbedingungen mit...
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Bestimmungsgründe von Fehlzeiten: Welche Rolle spielt die Arbeitslosigkeit?
Thalmaier, Anja - 1999
Das Ziel der vorliegenden Untersuchung besteht darin, die wesentlichen Determinanten für das Auftreten von Fehlzeiten … Fehlzeiten hin. So werden im Vergleich zum Verarbeitenden Gewerbe für den Dienstleistungssektor wesentlich niedrigere Fehlzeiten … geschätzt werden, bestätigen insbesondere die zentrale Bedeutung der Arbeitslosigkeit für die Höhe der Fehlzeiten. Weiterhin …
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Bestimmungsgründe von Fehlzeiten: Welche Rolle spielt die Arbeitslosigkeit?
Thalmaier, Anja - Institute for the Study of Labor (IZA) - 1999
Das Ziel der vorliegenden Untersuchung besteht darin, die wesentlichen Determinanten für das Auftreten von Fehlzeiten … Fehlzeiten hin. So werden im Vergleich zum Verarbeitenden Gewerbe für den Dienstleistungssektor wesentlich niedrigere Fehlzeiten … geschätzt werden, bestätigen insbesondere die zentrale Bedeutung der Arbeitslosigkeit für die Höhe der Fehlzeiten. Weiterhin …
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Bestimmungsgründe von Fehlzeiten : welche Rolle spielt die Arbeitslosigkeit?
Thalmaier, Anja - 1999
Das Ziel der vorliegenden Untersuchung besteht darin, die wesentlichen Determinanten für das Auftreten von Fehlzeiten … Fehlzeiten hin. So werden im Vergleich zum Verarbeitenden Gewerbe für den Dienstleistungssektor wesentlich niedrigere Fehlzeiten … geschätzt werden, bestätigen insbesondere die zentrale Bedeutung der Arbeitslosigkeit für die Höhe der Fehlzeiten. Weiterhin …
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Arbeitszufriedenheit in der modernen Arbeitswelt
Krause-Pilatus, Annabelle; Rinne, Ulf; Schneider, Hilmar - 2019
Der fortschreitende Wandel der Arbeitswelt zeichnet sich durch steigende Flexibilitätsanforderungen und ein höheres Maß an eigenverantwortlichem Handeln aus. Verantwortung, Flexibilität und neue Freiräume im Job werden auch von vielen Erwerbstätigen geschätzt - aber nicht von allen. Der...
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Arbeitszufriedenheit in der modernen Arbeitswelt
Krause-Pilatus, Annabelle; Rinne, Ulf; Schneider, Hilmar - 2019
Der fortschreitende Wandel der Arbeitswelt zeichnet sich durch steigende Flexibilitätsanforderungen und ein höheres Maß an eigenverantwortlichem Handeln aus. Verantwortung, Flexibilität und neue Freiräume im Job werden auch von vielen Erwerbstätigen geschätzt - aber nicht von allen. Der...
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Measuring and Predicting "New Work" in the United States : The Role of Local Factors and Global Shocks
Kim, Gueyon; Merritt, Cassandra; Peri, Giovanni - National Bureau of Economic Research - 2024
The evolution of work is of emerging importance to advanced economies' growth. In this study, we develop a new semantic-distance-based algorithm to identify "new work," namely the new types of jobs introduced in the US. We characterize how "new work" relates to task content of jobs and skill...
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A Large-Scale Validation Study of Measurement Errors in Longitudinal Survey Data
Kristensen, Nicolai; Westergaard-Nielsen, Niels - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2006
In this paper, we analyze measurement and classification errors in several key variables, including earnings and educational attainment, in a matched sample of survey and administrative longitudinal data. The data, spanning 1994-2001 and covering all sectors in the Danish economy, are much more...
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