Narrow search
Showing 1 - 10 of 20
Cover Image
Evaluating Effectiveness of Employee Attraction Strategies
Doane, Gregory - 2009
recruitment of college students and ultimately share this knowledge with the companies, subsequently rendering the recruitment … inconsistencies, companies will be able to refine some of their recruitment practices and be able to hire the right people with less …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009450219
Cover Image
Internal Barriers in the Transition of Enterprises from Central Plan to Market
Vlachoutsicos, Charalambos - 1999
transition at the level of the enterprise. Not knowing what to change and what to leave in place -either because of its intrinsic … suspicion of the consequences of any change. Thus workers fear the loss of job and of the enterprise umbrella, managers fear the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009477455
Cover Image
Dienstleistungsneugründungen in Baden-Württemberg
Zeeb, Hartmut - 1999
In den letzten beiden Jahrzehnten haben die unternehmensnahenDienstleistungen beträchtlich anBedeutung gewonnen. Die Studie soll Anhaltspunkteüber sich herausbildende Strukturen und Muster diesesdynamischen Sektors liefern. Dazu werden dieGründungsaktivitäten im Dienstleistungsbereich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467479
Cover Image
Multimedia-Unternehmen in Baden-Württemberg : Erfahrungen, Erfolgsbedingungen und Erwartungen (Kurzinfo)
Zeeb, Hartmut; Fuchs, Gerhard - 1999
Die Erstellung von Multimedia-Dienstleistungen undProdukten gehört zu den dynamisch wachsendenWirtschaftstätigkeiten in Baden-Württemberg. Mitder hohen Entwicklungsdynamik geht allerdings einMangel an zuverlässigen Informationen über dieBranchenstrukturen einher. Ziel des Projekts war...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467481
Cover Image
Unternehmensgründungen unter hoher Unsicherheit: Zum Problem der Erschließung neuer Technologiefelder und Wirtschaftszweige : Ausgangslage und Problemstellung
Krauss, Gerhard; Stahlecker, Thomas; Buhmann, Michael - 1999
Unternehmensgründungen unter hoher Unsicherheit: Zum Problem der Erschließung neuer Technologiefelder und Wirtschaftszweige
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467482
Cover Image
The new employer employee relationship
In: Building high performance people and organizations. 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004919224
Cover Image
The engaged workplace : organizational strategies
In: Building high performance people and organizations. 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004919234
Cover Image
Case studies and conversations
In: Building high performance people and organizations. 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004919241
Cover Image
Complex litigation and legal transactions
In: Multiparty negotiation. 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924174
Cover Image
An overview of the role of information technology in strategic management: Part 2
Galbreath, Jeremy - 2006
Strategic management of the firm includes the strategic management of information technology in the context of business relationships. Firms do not exist in isolation. Multiple constituents make up a relationship network that constitutes the vital resources needed to fulfil the mission of a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434953