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Remuneratiestrategieen en -systemen : tussen traditioneel personeelsbeleid en opkomend human resource management
Vloeberghs, Daniël; Defoort, W. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000699127
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The costs of worker displacement
Hamermesh, Daniel S. - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000684450
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Promotion and mandatory retirement
Stern, Steven N. - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000690127
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Ökonomische Analyse der internen Informationspolitik der Unternehmung
Macharzina, Klaus; Dedler, Konrad - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000692878
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Lay-off restraints, employment subsidies, and the demand for labour
Siebert, Horst; Long, Ngo Van - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014457972
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Lay-off restraints, employment subsidies, and the demand for labour
Long, Ngo Van - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360007
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Der Aufbau und die Anreizfunktion des internen Arbeitsmarktes vs. Arbeitnehmerpartizipation
Kraft, Kornelius - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013298984
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Einzelwirtschaftliche Lohn- und Beschäftigungspolitik bei Informationsasymetrie
Milde, Hellmuth - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013381734