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Internationalisierung : Ausgangspunkt einer Neuformierung der Geschlechterverhältnisse in der Unternehmensberatung?
Rudolph, Hedwig; Theobald, Hildegard; Quack, Sigrid - 2001
Der Beitrag begreift wirtschaftliche Internationalisierungsprozesse als markante Auslöser für Restrukturierungen. Am Beispiel der Unternehmensberatung, einer wissensintensiven Dienstleistungsbranche mit in jüngster Zeit wachsender Frauenbeschäftigung, werden sektorbezogene und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010512696
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Stuck!? : Organizational reforms and feminization of middle management ; the common mechanism and societal differences
Tienari, Janne - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000994590
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Organizational reforms and gender : feminization of middle management in Finnish and German banking
Tienari, Janne - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013410280
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Social exclusion and care for the elderly : theoretical concepts and changing realities in European welfare states
Theobald, Hildegard - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002655561
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Unternehmensberatung: veränderter Qualifikationsbedarf und neue Ansätze in Ausbildung und Regulierung des Berufszugangs
Theobald, Hildegard - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002190578
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Care services for the elderly in Germany : infrastructure, access and utilisation from the perspective of different user groups
Theobald, Hildegard - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002211031
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Social exclusion and care for the elderly : theoretical concepts and changing realities in European welfare states
Theobald, Hildegard - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009758307
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Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : e. Untersuchung d. schwedischen u. deutschen Geschlechtervertrages
Theobald, Hildegard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013410251