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Selbstorganisation vs. organisatorische Gestaltung : eine Analyse
Koll, Marcus - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013409106
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Organizational learning: where do we stand? Where do we want to go?
Antal, Ariane Berthoin; Dierkes, Meinolf - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001582166
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Strategisches Unternehmensverhalten aus normativer und deskriptiver Sicht
Martin, Albert - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002994230
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Grundlagen und Elemente des Prozeßmanagement
Corsten, Hans - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420023
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Das Paradigma der neuen Dezentralisation : Vorträge zum 4. "Regensburger Forum Personalwirtschaft und Organisation", [am 28.4.1995]
Drumm, Hans Jürgen (ed.) - 1995
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Multikontextuale Organisationsuntersuchungen : neuere Wege der Organisationsanalyse und -gestaltung
Schmeisser, Wilhelm - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013450220
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A critique of transaction cost economics as a theory of organizational behavior
Kogut, Bruce - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000878720
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Incentives, scale economies, and organizational form
Maskin, Eric; Qian, Yingyi; Xu, Chenggang - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000965927
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The business cycle and organizational adaptation : organization theory and economic policy
Donaldson, Lex - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000845859