Examining the occupational variation within non-standard employment, this book combines case studies and comparative writing to illustrate how and why alternative occupational employment patterns are formed. Non-standard employment has grown significantly in most developed economies, varying...

This paper gives an overview of the transformation of the German labour market since the mid-1990s with a special focus on the changing patterns of labour market segmentation or 'dualisation' of employment in Germany. While labour market duality in Germany can partially be attributed to labour...

Zur Überwindung der aktuellen Krise wird nicht nur in Deutschland das Instrument der Kurzarbeit verwendet. Es ist in Deutschland im Vergleich zu anderen Ländern jedoch sehr großzügig gestaltet und wurde kürzlich sogar noch ausgeweitet. Damit besteht die Gefahr, dass nicht nur wie...

The unprecedented COVID-19 pandemic has a severe impact on societies, economies and labour markets. However, not all countries, socio-economic groups and sectors are equally affected. Part of this disparity can be related to the different role and extent of short-time work, which is now being...

Labor market segmentation refers to a salient divide between secure and insecure jobs and is related to problems in important areas, including macro-economic efficiency, workers' well-being and repercussions for social cohesion. EU-28 countries have started a new wave of labor market reforms in...

Many studies have focused on the influence of human capital and other objective factors on career achievement. In our study, we go a step further by also looking at the impact of self-reported personality traits on differences in career chances. For the first time - to our knowledge - we compare...

Schon in zehn Jahren werden dem Arbeitsmarkt fünf Millionen oder gar mehr Arbeitskräfte fehlen. Parallel wird unsere Gesellschaft deutlich altern. Vor welchen Aufgaben stehen Unternehmen und Beschäftigte, Bildungs-, Familien- und Zuwanderungspolitik? Müssen gesellschaftliche Solidarität und...

Die Einführung von Mindestlöhnen in Deutschland würde vor allem geringfügig Beschäftigte und Personen, die durch einen Job ihr Einkommen aufbessern, tangieren - insbesondere Rentner, Arbeitslose sowie Schüler oder Studenten. Mindestlöhne würden in erster Linie kleine Unternehmen treffen...

Nach der Deregulierung der Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen der Hartz-Reformen stieg die Zahl der Leiharbeitnehmer sprunghaft an; seit 2004 hat sie sich fast verdoppelt. Reichlich zwei Prozent aller Arbeitnehmer sind inzwischen in der Zeitarbeitsbranche beschäftigt. Das ist zwar kein großer...

Based on the example of the posting of workers in the construction industry, this paper examines what impact the opening up of the European Single Market for services has had on an industry that was protected in the past against international competition. It is shown how different institutional...