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Rente mit 67 - Folgen für den Arbeitsmarkt?

Tiemann, Heinrich; Wahl, Stefanie; Gunkel, Alexander; … - In: ifo Schnelldienst 60 (2007) 03, pp. 3-16

Welche Anforderungen an den Arbeitsmarkt sind mit der schrittweisen Anhebung der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen …

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Work after the Age of Fifty: Switzerland in an international Comparison

Luzzi, Giovanni Ferro; Sonnet, Anne - In: CESifo DICE Report 02 (2004) 4, pp. 54-58

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011696492

Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen

Brussig, Martin; Bellmann, Lutz - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 1, pp. 35-57

) beeinflussen. Besonders berücksichtigt wird das Arbeitsangebot in Form des Vorliegens einer Bewerbung von Älteren, auf deren …

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Senior activity rate, retirement incentives, and labor relations

Blake, Hélène; Sangnier, Marc - In: Economics: The Open-Access, Open-Assessment E-Journal 5 (2011) 2011-8, pp. 1-32

In order to face the aging of their populations governments of developed countries reformed their retirement systems during the last two decades, by discouraging early retirement and increasing incentives to work for older workers. Senior participation rates to the labor force not only differ...

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