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Entspricht die Mitbestimmung wirtschaftlichen Bedürfnissen?
Müller-Jentsch, Walther - In: Industrielle Beziehungen 28 (2021) 4, pp. 369-383
Mitbestimmung befassen, wurde die Frage nach ihren positiven wirtschaftlichen Folgen erst in neuerer Zeit aufgeworfen. In der … vorliegenden Artikels ist die These des Wirtschaftshistorikers Werner Abelshausers, dass in Deutschland die modernen …, dynamischenWirtschaftszweige bereits seit Ende des 19. Jahrhunderts durch die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Arbeiterausschüssen positiv …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014548575
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Digitale Solidarität unter Arbeitnehmer*innen
Lee, Horan; Staples, Ronald - In: Industrielle Beziehungen 25 (2018) 4, pp. 495-517
drei drängende Problemfelder von Arbeit wird die Frage gestellt, inwiefern digitale Solidarität eine Chance zur Bearbeitung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012373056
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Welfare Reform, Work and Wages: A Summary of the US Experience
Grogger, Jeffrey; Karoly, Lynn A. - In: CESifo DICE Report 03 (2005) 2, pp. 8-12
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011696544
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Reconciling the opposing economic effects of works councils across databases
Mohrenweiser, Jens - In: Industrielle Beziehungen 28 (2021) 4, pp. 384-406
Recent studies on the economic effects of works councils in Germany using the European Company Survey estimate a …Studien zu den ökonomischen Effekten von Betriebsräten in Deutschland mit dem European Company Survey finden …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014548618
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Neue Mitbestimmungspraktiken in der digitalen Transformation der "Industrie 4.0": Befunde aus dem gewerkschaftlichen Projekt "Arbeit 2020 in NRW"
Haipeter, Thomas; Bosch, Gerhard; Schmitz-Kießler, Jutta; … - In: Industrielle Beziehungen 26 (2019) 2, pp. 130-149
gestaltbar - und damit Gegenstand der Mitbestimmung der Betriebsräte. Eine Antwort auf diese Herausforderungen ist das … gewerkschaftliche Projekt "Arbeit 2020 in NRW" als eines der aktuell avanciertesten betriebspolitischen Projekte deutscher …
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Betriebliche Mitbestimmung im Spiegel der jüngeren Forschung
Kotthoff, Hermann - In: Industrielle Beziehungen 20 (2013) 4, pp. 323-341
Mitbestimmung in der jüngeren Phase seit ca. 2000. …
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Möglichkeiten und Grenzen der Wirtschaftsdemokratie: Der Fall Hoppmann
Wächter, Hartmut - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 1, pp. 7-28
Konzepte der Wirtschaftsdemokratie wurden in Deutschland in den 1920er Jahren intensiv, vor allem von Gewerkschaftern … Mitbestimmung hinausgeht. Interviews wurden 2008 geführt, um die Entwicklung und die Überlebensfähigkeit des Modells zu evaluieren …Concepts of industrial democracy were widely discussed in Germany in the 1920's, particularly by trade unionists and …
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Organizational culture of participation: Development and validation of a measure
Martins, Erko; Pundt, Alexander; Horsmann, Claes S.; … - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 2, pp. 195-215
This article specifies the concept of 'Organizational Culture of Participation' (OCP) as that part of an organizational culture which is linked to employee participation. Three OCP-types are distinguished by the way participation is promoted and supported in an organizational culture: (1) leader...
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Unternehmenskrisen als Anlass und Motiv für die Reform betrieblicher Partizipationsstrukturen?
Kranz, Olaf; Steger, Thomas - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 4, pp. 363-385
Wie wird in KMU, die eine Reform ihrer betrieblichen Partizipationsstrukturen als Antwort auf die wirtschaftliche Strukturkrise planen, während einer Akutkrise mit Blick auf diese Reform und auf die betriebliche Partizipation reagiert? Der vorliegende Beitrag untersucht diese Frage anhand von...
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Die mitbestimmungsfreie Zone - ein Problemfeld?
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Wirtschaftsdienst 80 (2000) 6, pp. 361-365
Bis Herbst dieses Jahres soll ein Referentenentwurf für eine Novelle des Betriebsverfassungsgesetzes vorgelegt werden. Unter anderem soll damit die Verbreitung von Betriebsräten in Klein- und Mittelbetrieben gesteigert werden. Wie ist die Tatsache, dass Betriebsräte heute nur in wenigen...
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