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Women are still underrepresented in top political positions at the federal and Land levels in Germany. However … then explores to what extent the presence of women in political leadership positions at the local level has a positive …
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migrant women: gender and migrant condition. Our findings suggest that migrant women do face this double disadvantage. In both …
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This paper examines evidence on the role of assimilation versus source country culture in influencing immigrant women … find considerable evidence that immigrant source country gender roles influence immigrant and second generation women … assimilation of immigrants. Immigrant women narrow the labor supply gap with native-born women with time in the United States, and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011586050
Frauen sind in Europa zu einem erheblich geringeren Maße in Führungspositionen tätig als Männer; im europäischen Durchschnitt haben sie nur 10 % der Sitze in den höchsten Entscheidungsgremien der jeweils 50 größten börsennotierten Unternehmen inne. Dabei gibt es von Land zu Land...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601565
Der Frauenanteil an Aufsichtsratsposten ist bei den großen Banken und Sparkassen sowie bei Versicherungsgesellschaften in Deutschland gering. Im Bankgewerbe beträgt er 15 % und bei Versicherungen 11 %. Dass dennoch in den meisten Aufsichts- oder Verwaltungsräten Frauen vertreten sind, geht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601737
Frauen sind in den Spitzengremien der großen Unternehmen nach wie vor massiv unterrepräsentiert. Immer noch sind die Vorstände nahezu eine reine Männerdomäne: Im Untersuchungszeitraum 2008/2009 waren in den 200 größten Unternehmen außerhalb des Finanzsektors (Top 200) nur 2,5 Prozent...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601992
Nach wie vor sind die Vorstandsposten der größten 200 Unternehmen Deutschlands nahezu ausschließlich mit Männern besetzt. Frauen nahmen 2010 nur 3,2 Prozent der Vorstandssitze ein. Diesen geringen Anteilswert unterschreiten die größten 100 Unternehmen und die DAX30-Unternehmen mit 2,2...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602289
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602290
Gewalttätige Konflikte behindern die wirtschaftliche Entwicklung und Armutsbekämpfung eines Landes erheblich. Allerdings können Konflikte auch Auslöser für gesellschaftliche Veränderungen sein. Dieser Wochenbericht untersucht am Beispiel Ruandas, wie Frauen nach einem gewalttätigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602293
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602295