Narrow search
Showing 1 - 10 of 371
Cover Image
Frauen in kommunalpolitischen Ämtern und ihr Einfluss auf die Wahlbeteiligung bei Gemeinderatswahlen
Stocker, Simon - In: WISTA - Wirtschaft und Statistik 76 (2024) 2, pp. 31-43
Women are still underrepresented in top political positions at the federal and Land levels in Germany. However … then explores to what extent the presence of women in political leadership positions at the local level has a positive …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014526874
Cover Image
Raining stones? Female immigrants in the Spanish labour market
Antòn, José-Ignacio; de Bustillo, Rafael Muñoz; … - In: Estudios de Economía 39 (2012) 1, pp. 53-86
migrant women: gender and migrant condition. Our findings suggest that migrant women do face this double disadvantage. In both …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011538733
Cover Image
Frauen in Führungspositionen: massiver Nachholbedarf bei großen Unternehmen und Arbeitgeberverbänden
Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 3, pp. 49-56
Frauen sind in Europa zu einem erheblich geringeren Maße in Führungspositionen tätig als Männer; im europäischen Durchschnitt haben sie nur 10 % der Sitze in den höchsten Entscheidungsgremien der jeweils 50 größten börsennotierten Unternehmen inne. Dabei gibt es von Land zu Land...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601565
Cover Image
Besonders eklatant ist die Männerdominanz in der Finanzbranche: Sieben Fragen an Elke Holst
Holst, Elke; Wittenberg, Erich - In: DIW Wochenbericht 78 (2011) 3, pp. 11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602290
Cover Image
Gender parity on top boards is still a far-off goal, and it is time for companies to take action
Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp … - In: DIW Weekly Report 13 (2023) 3/4, pp. 17-19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013537592
Cover Image
Weg zur Geschlechterparität in Spitzengremien bleibt weit: Unternehmen sind am Zug
Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp … - In: DIW Wochenbericht 90 (2023) 3/4, pp. 20-21
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013546648
Cover Image
Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert
Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW Wochenbericht 91 (2024) 3, pp. 24-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014469095
Cover Image
Power, rent extraction, and executive compensation
Bebchuk, Lucian; Fried, Jesse - In: CESifo Forum 03 (2002) 3, pp. 23-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011695703
Cover Image
The hiring and employment of older workers in Germany: a comparative perspective
Heywood, John S.; Jirjahn, Uwe - In: Journal for Labour Market Research 49 (2016) 4, pp. 349-366
-cycle contracts are likely to be counter-productive but suggest how other countries, particularly Japan, have dealt with this issue. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650813
Cover Image
Director's Incentives in Japan and the UK
Kubo, Katsuyuki - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 70 (2001) 2, pp. 228-232
directors in Japan may have little incentive to pursue shareholders' interest while directors in the UK may have an incentive to … maximise its value in stock markets. These results may be consistent with the view that large companies in Japan often neglect …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010377534