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Kinderbetreuung versus Kindergeld: sind mehr Geburten und höhere Beschäftigung möglich?
Haan, Peter; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 77 (2010) 30, pp. 2-4
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist seit einiger Zeit eines der wichtigsten familienpolitischen Ziele. Zum einen, weil es Eltern, insbesondere Müttern, erleichtert werden soll, erwerbstätig zu sein. Zum anderen, weil die Hoffnung besteht, dass die Geburtenrate steigt, wenn berufliche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602206
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Challenges and policy lessons for the growth-employment-poverty nexus in developing countries
Fields, Gary S. - In: IZA Journal of Labor Policy 1 (2012), pp. 1-24
). To achieve more and better employment (where 'better' depends on such factors as rate of pay, job security, employment … protections, and type of work), analysts and donors need to understand better how employment, growth, poverty and other factors … interact, how unemployment is caused, and how employment can be improved. At the same time, drawing on practical experience …
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Der Arbeitsmarkt im Zeichen der Finanz- und Wirtschaftskrise
Mai, Christoph-Martin - In: WISTA – Wirtschaft und Statistik 72 (2020) 4, pp. 122-136
economic performance and the labour market based on the results of the employment accounts of the Federal Statistical Office. A …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012268167
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The Impact of Artificial Intelligence on Productivity and Employment – How Can We Assess It and What Can We Observe?
Saam, Marianne - In: Intereconomics 59 (2024) 1, pp. 22-27
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Das Zielbild des Arbeitsmarktmoduls im Registerzensus
Buff, Ricarda; Ganserer, Angelika; Ramsauer, Kathrin - In: WISTA – Wirtschaft und Statistik 76 (2024) 1, pp. 89-97
Der Umstieg auf einen Registerzensus bedeutet, auch die Angaben zur Arbeitsmarktbeteiligung der Gesamtbevölkerung künftig rein registerbasiert zu ermitteln. In Deutschland gibt es derzeit keine Datenquelle, welche alle arbeitsmarktrelevanten Personengruppen abdeckt. Daher werden zur Ermittlung...
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Selbstselektion beim Bezug des Betreuungsgelds? Eine Analyse bezahlter und unbezahlter Arbeit von Müttern
Höppner, Julia - In: KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und … 72 (2020) 1, pp. 81-107
Das 2013 eingeführte und bereits zwei Jahre später wieder abgeschaffte bundesweite Betreuungsgeld gehörte zu den kontroversesten Themen der jüngeren deutschen Familienpolitik. Von Seiten politischer Akteure, die das Betreuungsgeld ablehnten, aber auch aus der Forschung wurde die Befürchtung...
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Italien: Beschäftigungsausweitung bei abnehmender internationaler Wettbewerbsfähigkeit gefährdet
Volz, Joachim - In: DIW Wochenbericht 71 (2004) 50, pp. 783-789
Italien schaffte es in den 90er Jahren trotz schwieriger Ausgangsbedingungen für die öffentlichen Haushalte mithilfe …
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In a Time of Crisis: Some Notes on the Italian Labour Market and Beyond
Nunziata, Luca - In: CESifo DICE Report 10 (2012) 2, pp. 40-48
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Nonstandard work schedules in 29 European countries, 2005–15: differences by education, gender, and parental status
Gracia, Pablo; Jui-Han, Wen; Li, Jianghong - In: Monthly Labor Review (2021), pp. --
Data from the European Working Conditions Surveys from 2005, 2010, and 2015 for 29 European countries show that the prevalence of nonstandard work schedules (evenings, nights, weekends, and rotating shifts) differs markedly across European regions with different public policies. Working...
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Gender discrimination and institutional frameworks: Evidence from four european union countries
Drakopoulos, S. A.; Theodossiou, I.; Drakopoulou Dodd, Sarah - In: International Journal of Economic Sciences and Applied … 1 (2008) 1, pp. 6-36
This paper reviews important aspects of gender labour market inequalities in four European Union countries. It shows that individual countries differ in many aspects of gender discrimination. It seems that contributing factors to these differences are the national social and economic structures,...
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