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Mit dem diesjährigen Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften wurden zwei Vertreter geehrt, die im Rahmen von zahllosen Serien von Individual- und Marktexperimenten Erkenntnisse der psychologischen Forschung in die Wirtschaftswissenschaften einbrachten. Welche Folgen hatte ihre Forschung für...
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The corporate headquarters (CHQ) of the multi-business enterprise, which emerged as the dominant organizational form for the conduct of business in the twentieth century, has attracted considerable scholarly attention. As the business environment undergoes a fundamental transition in the...
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Die Anlage in Aktien spielt in der bankbasierten Ökonomie Deutschlands eine weitaus geringere Rolle als in den marktbasierten USA. Das sich hierin widerspiegelnde anders geartete Risikoverhalten ist nur vor dem Hintergrund unterschiedlicher kultureller Kontexte zu verstehen. Die Deutschen sind...
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In diesem Beitrag gehen wir der Frage nach, inwieweit die Entfernung zur nächsten Hochschule (Universität/Fachhochschule) die Wahrscheinlichkeit beeinflusst, ein Studium aufzunehmen bzw. aufnehmen zu wollen. Außerdem untersuchen wir die Mechanismen, die dem Zusammenhang zwischen...
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The paper revisits the fundamental question of the nature of the firm by contrasting two philosophic worldviews suggested by process philosophy and the Luhmannian systems theory. Whereas the former worldview takes reality to be internally related, the latter ones underscores the tendency of...
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Labor market policies succeed or fail at least in part depending on how well they reflect or account for behavioral responses. Insights from behavioral economics, which allow for realistic deviations from standard economic assumptions about behavior, have consequences for the design and...
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Mehr als die Hälfte der Erwachsenen in Deutschland ist übergewichtig. Besonders oft betroffen sind Ältere, Arme und Menschen mit geringer Bildung. Ein Thema für Wirtschaftswissenschaftler? Ernährung und fehlende Bewegung sind entscheidende Faktoren für wichtige Volkskrankheiten. Für durch...
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Corporate Social Responsibility (CSR) is like a chameleon, that changes its colour according to the context it is in. In the developed economy, it takes the form of sustainability and/ or philanthropy, whereas, in emerging economies, it speaks the language of religious, political and/or mandated...
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The objective in this study was to examine whether a firm's economic/financial success can be associated with the application of certain HRM policies, practices and strategies. In this empirical study, an extended rationale borrowed from a configurational conceptual model was used in order to...
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