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Wie entsteht denn nun Arbeitslosigkeit in der BRD?: Anmerkungen zu Gero Lenhardt: "Qualifikation und Arbeitslosigkeit" (Leviathan 3/75)

Hildebrandt, Eckart - In: Leviathan: Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft (1976) 1, pp. 130-134

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Fachkräfteengpass in der Altenpflege: Status quo und Perspektiven

Flake, Regina; Kochskämper, Susanna; Risius, Paula; … - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 45 (2018) 3, pp. 21-39

Die Anzahl der Pflegebedürftigen in Deutschland steigt seit Jahren an. Für die absehbare Zukunft ist nicht mit einer Umkehr dieses Trends zu rechnen. Um den zukünftigen Bedarf hierzulande zu decken, wird eine zunehmende Anzahl an Fachkräften benötigt. Eine Projektion bis zum Jahr 2035...

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Nationale und internationale europäische Ausbildung zum Rüstungsmanager

Alexa, Andreas - In: cpm forum. Das Magazin für Wehrtechnik und Logistik (2018) Sonderheft 2018, pp. 63-67

Die immer komplexer werdenden Rüstungsprojekte und rechtlichen Regelwerke, die zunehmenden Vorbereitungen sowie Durchführungen nationaler und internationaler Rüstungs- bzw. Beschaffungskooperationen mit Staaten und Organisationen, erfordern die zwingende Notwendigkeit des effizienteren...

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Berufseinstieg in Zeiten mobiler Arbeit: Eine empirische Studie über den Einfluss mobilen Arbeitens auf das psychische Wohlbefinden kaufmännischer Auszubildender in Hamburg

Mattana, Stefano - In: Junior Management Science (JUMS) 8 (2023) 4, pp. 1010-1039

Durch die aufgetretene COVID-19-Pandemie stieg die Anzahl der Homeoffice nutzenden Erwerbstätigen in Deutschland. Von dieser Entwicklung ist in besonderer Weise auch die Kohorte der Auszubildenden betroffen. Diese ist seit Beginn der Pandemie teilweise vollständig virtuell ins Berufsleben...

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Einflussfaktoren der Bildungsentscheidung von Abiturienten für Ausbildung oder Studium

Flake, Regina; Malin, Lydia; Risius, Paula - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 44 (2017) 3, pp. 99-115

- insbesondere einer Ausbildung - Einfluss auf ihre Bildungsentscheidung haben. Beispielsweise entscheiden sich Jugendliche mit … künstlerischen Interessen eher für ein Studium als für eine Ausbildung. Umgekehrt entscheiden sich Abiturienten eher für eine … Ausbildung, wenn sie damit eine sichere und prestigeträchtige Berufstätigkeit verbinden. Zudem spielt die Berufsorientierung eine …

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Digitalisierung in der dualen Berufsausbildung: Umsetzungsstand, Modernisierungs- und Unterstützungsbedarf in Betrieben

Flake, Regina; Meinhard, David B.; Werner, Dirk - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 46 (2019) 2, pp. 3-21

intensiver in die Ausbildung integriert werden sollte. Knapp ein Drittel der - hier vorwiegend kleinen - ausbildenden Unternehmen … hat sich bisher noch nicht mit dem Thema Digitalisierung in der betrieblichen Ausbildung beschäftigt. Die häufigsten … Wahlqualifikationen für Auszubildende, um die Potenziale der Digitalisierung in der beruflichen Ausbildung besser ausschöpfen zu können. …

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Soziale Unterstützung, Stresserleben und Zufriedenheit beim Auslandsaufenthalt

Spieß, Erika; Stroppa, Christina - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 3, pp. 290-296

Diese Studie mit 127 Entsandten betrachtet im Unterschied zu bisherigen Studien soziale Unterstützung im Kontext von Auslandsentsendungen differenzierter und untersucht deren Auswirkung auf Zufriedenheit und Stresserleben. Es wurde nach Quelle - Familie, Freunde, Arbeitskollegen und Vorgesetzte...

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Strategische Bindung der Ressourcen von Fach- und Führungskräften, Beurteilung und Umsetzung in Unternehmen

Grieger, Jürgen; Ortlieb, Renate; Pantelmann, Heike; … - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 4, pp. 338-362

In diesem Beitrag wird analysiert, welche Strategien zur Bindung der Ressourcen von Fach- und Führungskräften, d. h. ihrer für den Unternehmenserfolg bedeutsamen Kompetenzen, in Unternehmen als geeignet beurteilt und welche tatsächlich umgesetzt werden. Auf der Basis der...

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Same same but different: Changing career expectations in Germany?

Kattenbach, Ralph; Lücke, Janine; Schlese, Michael; … - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 25 (2011) 4, pp. 292-312

Contemporary career research assumes more flexible career patterns implying increased job mobility. However, there is growing doubt that the proclaimed change is as drastic as has been suggested. We provide empirical evidence on career expectations in Germany between 1999 and 2009, arguing that...

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Die Bedeutung internationaler Erfahrungen für den Karriereerfolg von Führungskräften

Biemann, Torsten - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 23 (2009) 4, pp. 336-356

Die langfristigen Auswirkungen internationaler Einsätze von Führungskräften auf deren Karrieren sind bislang kaum empirisch untersucht worden und die wenigen vorliegenden Ergebnisse sind widersprüchlich. Ziel dieser Studie ist deshalb die empirische Untersuchung der Auswirkungen...

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