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Angesichts des demographischen Wandels gewinnen die Verlängerung der Erwerbstätigkeit und damit auch die Bedingungen für Neueinstellungen im letzten Drittel des Erwerbslebens an Bedeutung. Dieser Beitrag untersucht auf mikroökonomischer Grundlage (IABBetriebspanel) betriebliche Merkmale, die...
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Viele Unternehmen stellen heute wieder ältere Ingenieure ein oder beschäftigen bereits aus dem Erwerbsleben ausgeschiedene Fachkräfte auf Projektbasis weiter. Obwohl die Betriebe versuchen, den Verbleib von älteren Ingenieuren im Berufsleben zu fördern, ist erst eine Minderheit ausreichend...
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Niedrige Geburtenraten und eine gleichzeitige Steigerung der Lebensdauer führen in Zukunft zu einer erheblichen Veränderung der Altersstrukturen auf dem Arbeitsmarkt. In seinem Kommentar befasst sich Hartmut Buck, Fraunhofer IAO, Stuttgart, mit der Frage, wie mit einem steigenden Anteil...
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organisiert, in dem folgende Datenquellen für die epidemiologische Alternsforschung in Deutschland vorgestellt wurden: Study of … Erwachsener in Deutschland (DEGS) und Gesundheit in Deutschland aktuell (GEDA), Das Sozio-oekonomische Panel (SOEP), Kooperative … Gesundheitsforschung in der Region Augsburg (KORA-Age), Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) Deutschland, Daten der …
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