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Are you attracted? Do you remain? Meta-analytic evidence on flexible work practices

Onken-Menke, Greta; Nüesch, Stephan; Kröll, Claudia - In: Business Research 11 (2018) 2, pp. 239-277

This meta-analysis investigates how three flexible work practices (FWPs), flexible work schedules, telecommuting and … anticipated organizational support. We also find that flexible work schedules and sabbaticals (but not telecommuting) increase …

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Sensitive men and hardy women: How do millennials, xennials and gen x manage to work from home?

Raišienė, Agota Giedrė; Rapuano, Violeta; … - In: Journal of Open Innovation: Technology, Market, and … 7 (2021) 2, pp. 1-17

the gender and age of employees are important factors in an employee's attitude to telecommuting. Mostly, the attitudes …

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Field study of complements to supervisory leadership in more and less flexible work settings

Griffith, Terri L.; Nordbäck, Emma S.; Sawyer, John E.; … - In: Journal of Organization Design 7 (2018) 10, pp. 1-26

Self-management is increasingly required by people in jobs with flexible schedules and locations, freelance arrangements, and other forms of organizational job design. Successful self-management requires a sense of engagement with one's work. We build from the substitutes for leadership...

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Revolutionizing work-life balance: Unleashing the power of telecommuting on work engagement and exhaustion levels

Bhat, Zahid Hussain; Yousuf, Uqba; Saba, Nuzhat - In: Cogent Business & Management 10 (2023) 2, pp. 1-21

The COVID-19 pandemic has forced employees to telecommute. Telecommuting has resulted in a work overload in secret … reviews the existing research on work-life balance and examines the impact of telecommuting on work-life balance. The study …-life balance. This review adds to the body of knowledge by establishing the importance of work-life balance for telecommuting. This …

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Arbeitswerte, Arbeitsplatzrealität und Arbeitszufriedenheit: ein Beitrag zum Problem der Anspruchsgewichtung bei der Erklärung von Arbeitszufriedenheit

Habich, Roland - In: Zeitschrift für Soziologie 15 (1986) 4, pp. 278-294

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Nützliche Produkte

Hildebrandt, Eckart - In: Wechselwirkung: Technik, Naturwissenschaft, Gesellschaft 6 (1984) 22, pp. 25-30

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Die Einführung neuer Technologien und Rationalisierungskonzeptionen und ihre Auswirkungen auf Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen von Frauen in Berlin

Rudolph, Hedwig - In: Frauen und Arbeit: Mitteilungsblatt der Abteilung … (1982) 8, pp. 1-9

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Gesellschaftsbezogene Auswirkungen der Technisierung von Arbeitsplätzen

Dierkes, Meinolf - In: Geldinstitute (1985) 5, pp. 5-7

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Schaffen neue Tarifmodelle Arbeitsplätze?

Scheremet, Wolfgang; Busch, Hans Werner; Seifert, Hartmut - In: ifo Schnelldienst 54 (2001) 17, pp. 3-10

Mit neuen Tarifmodellen, beispielsweise bei BMW, VW oder in der Metallindustrie, wird versucht, durch tarifpolitische Kreativität den deutschen Produktionsstandort attraktiv zu machen und für neue Arbeitsplätze in Deutschland zu sorgen. Für Dr. Hans Werner Busch, Hauptgeschäftsführer des...

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EU-Osterweiterung und Outsourcing: Chance oder Gefahr?

Fuhrmann, Wilfried; Berchert, Stefanie; Cellarius, Gertraud - In: ifo Schnelldienst 57 (2004) 07, pp. 3-18

Im Zuge der EU-Osterweiterung wird das Thema "Outsourcing" intensiv diskutiert. Für Prof. Dr. Wilfried Fuhrmann, Universität Potsdam, liegt "die Chance infolge der Osterweiterung mit dem regionalen Outsourcing ... im Druck auf Reduktion der Staatseingriffe". Stefanie Bechert und Gertraud...

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